Desenvolvendo Talentos Internos para o Futuro

No mês de outubro, a Oceânica realizou um processo seletivo interno para o Programa de Trainee, voltado para colaboradores do contrato TFO, que foi encerrado recentemente. Ao todo, 40 colaboradores fizeram a inscrição e 22 foram aprovados, prontos para um intenso período de aprendizado e desenvolvimento.

O programa, que teve início logo após a seleção, conta com uma grade de treinamentos internos e externos, garantindo que os participantes adquiram todo o conhecimento necessário para desempenhar suas futuras funções com excelência. A previsão é que a formação dos trainees seja concluída até o final de fevereiro de 2025, e aqueles que se destacarem ao longo do percurso poderão ser absorvidos pela empresa.

Durante o programa, os trainees participam de uma série de treinamentos essenciais, conduzidos tanto por instrutores internos quanto por instituições renomadas, como o SENAI. Entre os treinamentos internos, destacam-se Teoria de ROV, Simulador de ROV e Fibra Óptica. Além disso, a Intranet também é utilizada para capacitações obrigatórias relacionadas à segurança do trabalho e boas práticas operacionais.

A formação dos profissionais está prevista para para fevereiro e a expectativa aqueles que se destacarem ao longo do programa sejam efetivados.

O Programa de Trainee não apenas capacita os colaboradores, mas também reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional e a valorização da mão de obra interna.